律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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信用卡不还银行卡会被冻结吗
信用卡欠款不还，银行卡存在被冻结的风险。银行有权采取多种措施维护自身权益。 若信用卡所属银行与你名下其他银行卡关联密切，且发现你信用卡欠款严重逾期，为保障自身资金安全，银行可能会冻结你名下与之相关的其他银行卡。 此外，若银行通过合法途径起诉你，在胜诉后申请强制执行，法院有权对包括银行卡在内的你的各类财产采取冻结等强制措施，以促使你履行还款义务。 一旦银行卡被冻结，你的资金使用将受限，无法正常进行取款、转账、消费等操作。 为避免此类情况发生，建议你及时与银行沟通，协商制定
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10/21
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快递损坏怎么投诉才最有效
快递损坏投诉要达到最有效，可按以下步骤操作：首先，保留好所有相关证据，包括快递单号、外包装照片、内物损坏情况照片、与快递员沟通记录等，这是后续维权的关键。其次，尽快联系快递员，向其说明快递损坏情况并要求解决。若快递员处理不当或未能给出满意方案，接着联系快递公司客服。清晰准确地告知客服快递损坏详情，提供上述保留的证据。要求快递公司给出合理的赔偿或解决方案，比如补发货物、退款、按保价赔偿等。若与快递公司沟通后仍未得到有效解决，可向消费者协会或邮政管理部门投诉。向消协投诉
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10/21
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涉嫌网络信息诈骗会怎样量刑
法律分析： （1）网络信息诈骗按照诈骗罪进行定罪处罚，有明确的数额标准划分量刑区间。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属数额较大，对应三年以下有期徒刑等刑罚；三万元至十万元以上为数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑；五十万元以上是数额特别巨大，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。 （2）量刑时会综合多方面因素，如犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等。若诈骗救灾、扶贫款物等，会从严惩处。 （3）利用电信技术手段对不特定多数人实施诈骗，在数额难以查证但符合特定情形，如发送诈骗信息五千
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10/21
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申请劳动仲裁的时效的规定有什么
劳动争议申请仲裁时效为一年，自当事人知晓或应知晓权利被侵害起算。不过存在中断、中止情形。中断是因一方主张权利、请求救济或对方同意履行义务，中断后时效重新计算；中止是因不可抗力或正当理由，中止原因消除后时效继续计算。劳动关系存续期间拖欠劳动报酬争议，劳动者申请仲裁不受一年时效限制，但劳动关系终止需在终止之日起一年内提出。 为保障权益，劳动者应及时关注自身权益状况，当发现权利被侵害及时主张权利或请求救济，使仲裁时效中断以争取更多时间。遇到不可抗力等情况导致无法申请仲裁，
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10/21
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不想让孩子知道
具体情况什么事情需解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对“不想让孩子知道”这一情况，父母应当尊重孩子的隐私权，但需在合理范围内。 如果或若存在孩子年龄较小（如未满8周岁）且心智尚未成熟的情况，父母基于监护职责，对孩子的日记、信件等进行适当关注以保障其安全和健康成长，可能被视为合理行使监护权。如果或若存在孩子已具备一定的认知和判断能力（如已满8周岁），父母未经孩子同意擅自查看其私人日记、信件或电子通讯记录等，可能超出了合
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公司解除劳动合同怎么赔偿
公司解除劳动合同的赔偿需结合解除原因判断，单位违法解除时员工可主张经济补偿或赔偿金。 如果单位是违法解除劳动合同，员工可要求赔偿金，标准为经济补偿标准的二倍；若属于双方协商一致解除或单位依据法定情形合法解除（如员工无过失性辞退），则员工可获得经济补偿。具体如下： 1. 违法解除劳动合同：如单位在员工无过错且不符合法定解除条件的情况下单方面解除，员工有权要求赔偿金。 2. 协商一致解除或合法解除（非违法情形）：如员工因自身原因无法胜任工作，单位经培训或调岗后仍无法胜任而解除，员工
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10/20
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张家界地区的交通事故理赔咨询
张家界地区交通事故理赔，首先得看事故责任认定，这是理赔基础。若对方全责，损失由对方赔；若双方都有责任，按比例分担。保留好事故相关证据，像事故认定书、医疗票据、维修清单等。和责任方协商理赔，若协商不成，可向法院起诉。可主张赔偿医疗费、误工费、车辆维修费等合理费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，需要进一步了解情况 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 张家界地区的
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公司经常调休该怎么办
（一）公司调休需合法合规，要因生产经营需要，并且与工会和劳动者协商后才可适当安排。 （二）若公司调休未协商一致或影响员工权益，员工先和公司沟通，提出合理安排工作时间的诉求。 （三）沟通没用时，可向劳动监察部门投诉，让其调查处理公司。 （四）员工还能收集考勤记录、加班通知等证据，申请劳动仲裁，要求公司支付加班工资或恢复正常工作安排。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
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生产伪劣兽药的罪如何处罚
1.生产伪劣兽药致生产受损较大，构成生产伪劣农药、兽药、化肥、种子罪。 2.损失较大，处三年以下有期或拘役，可并处或单处销售金额50%-200%罚金。 3.损失重大，处三年至七年有期，并处销售金额50%-200%罚金。 4.损失特别重大，处七年以上有期或无期，并处销售金额50%-200%罚金或没收财产。 5.较大损失起点2万，重大损失起点10万，特别重大损失起点50万。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 生产伪劣兽药，使生产遭受
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漏诊误诊医院的赔偿标准是多少
法律分析： （1）医院漏诊误诊赔偿的前提是确定医院存在过错以及明确过错参与度，这是后续赔偿的基础。 （2）赔偿项目较为多样，涵盖了患者因就医产生的各项费用，如医疗费、误工费等。若导致残疾或死亡，还有额外的赔偿项目，像残疾赔偿金、丧葬费等。 （3）具体赔偿数额的判定需综合多方面因素，包括患者实际损失、当地经济水平和医院过错程度等。 （4）解决赔偿问题的途径有多种，可先尝试与医院协商，若协商无果，可申请医疗事故技术鉴定或向法院起诉，借助专业机构或法院确定赔偿金额。 提醒： 处理医院