吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 10/23

    25

    离婚被告是否要请律师

    法律分析: (1)对于离婚案件,若情况简单,财产分割清晰且无抚养权等复杂争议,同时被告对法律程序和自身诉求明确,自行参与诉讼是可行的,能节省成本。 (2)但当涉及复杂财产分割,像存在股权、隐匿财产等状况,或者抚养权争夺激烈,以及被告对法律规定和诉讼程序不熟悉时,聘请律师就很有必要。律师凭借专业法律知识和诉讼经验,能帮助梳理证据,制定合理诉讼策略,在庭审中有效辩论,保障被告合法权益。 提醒: 离婚案件复杂多样,不同情况对应不同解决方案。若拿不准是否聘请律师,建议咨询专业人士进

  • 10/23

    25

    汽车致人死亡会如何判刑

    (一)若发生汽车致人死亡的情况,应第一时间报警并积极配合警方调查,如实陈述事发经过。这有助于警方准确判断事故责任和犯罪情形。 (二)如果是正常的交通事故,要及时救助伤者,保护好现场,等待交警部门进行责任认定。若对责任认定有异议,可在规定时间内申请复核。 (三)若涉及故意驾驶汽车撞人致人死亡的情形,不要抱有侥幸心理,应主动投案自首,争取从轻处罚。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受

  • 10/23

    25

    没签合同擅自离职有啥后果

    法律分析: (1)员工方面,未签订合同擅自离职存在两面性。一方面,若擅自离职给单位带来损失,要承担诸如招收录用费用、培训费用等赔偿责任。另一方面,因未签合同,员工有权自用工次月起要求单位支付双倍工资。 (2)用人单位方面,未与员工签订合同违反法律规定,面临支付双倍工资的风险。若员工离职引发劳动纠纷,单位在法律上可能处于不利地位。 提醒: 员工离职需提前与单位沟通,按规定程序办离职。单位应及时与员工签书面合同,避免法律风险,不同案情解决方案有别,可咨询进一步分析。 ✫✫✫✫✫

  • 10/23

    25

    男方出轨女方离婚能要求多少赔偿

    1.女方在男方出轨离婚时可要求赔偿,但获赔需男方出轨符合法定过错情形,如重婚、与他人同居,普通出轨难获赔偿。赔偿分物质和精神两方面,且具体数额无明确法律规定,法院会综合多因素考量。 2.对于物质赔偿,以实际损失为依据,如调查男方出轨的合理费用。精神赔偿则要考虑过错程度、行为后果、当地生活水平等。过错严重、对女方精神伤害大,且当地经济水平高的,赔偿数额会相应提高,实践中精神赔偿从几千到数万元不等。 3.建议女方在遭遇男方出轨时,先收集能证明男方存在法定过错情形的证据。对于物质损

  • 10/23

    25

    一个人是否可以购买两份工伤保险

    1.工伤保险是单位为员工缴纳的强制社保,旨在让员工工伤或患职业病时获救治与补偿。 2.单位按工资总额、依社保机构定的费率缴费,员工不用出钱。 3.工伤保险基于劳动关系,一般员工同一时间只和一家单位有劳动关系,一份保险就够。 4.就算有多重劳动关系,也不能重复享受待遇,没必要也没法买两份。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 一个人不能购买两份工伤保险。 法律解析: 工伤保险是用人单位为职工缴纳的强制性社会保险,旨在让职工在工作中受

  • 10/23

    25

    离婚中出轨方的财产如何分配

    1.离婚时一方出轨,夫妻共同财产先由双方协商处理;协商不成,法院会按照顾子女、女方和无过错方权益判决。 2.出轨要达到重婚、与他人同居等严重过错,无过错方才能在财产分割上受照顾,法院可能多分给无过错方财产,但出轨方一般不会净身出户。 3.若一方隐藏、转移等夫妻共同财产或伪造债务想侵占对方财产,离婚分割时可少分或不分。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 离婚时一方出轨,达到重婚、与他人同居等严重过错程度,无过错方在财产分割上可

  • 10/23

    25

    工资七千工伤十级能赔付多少钱

    工伤十级的赔偿数额需根据具体情况计算。一般来说,赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资,即7000×7 = 49000元。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准,各地区有所不同。以常见地区为例,假设一次性工伤医疗补助金为3个月工资,一次性伤残就业补助金为4个月工资,那么这两项赔偿分别为7000×3 = 21000元,7000×4 = 28000元。 三项赔偿相加,总共能获得49000 + 21000 + 2800

  • 10/23

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    涉嫌诈骗罪金额巨大能取保吗

    涉嫌诈骗罪且金额巨大仍有取保候审的可能性。虽然此类案件通常量刑较重,司法实践中认定社会危险性较大,取保难度相对较高,但只要符合法定条件就可申请。 法定条件包括可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑;可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性;患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性;羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审。 若犯罪嫌疑人存在身体严重患病等特殊情况,或有证据证明取保不会对社会造成危害,也

  • 10/23

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    破产重整的条件有哪些

    1.破产重整是拯救企业的机制。主体需适格,通常是企业法人,像有限责任公司、股份有限公司等。 2.要有重整原因,即企业还不上到期债务,资产不够偿债或明显缺清偿能力,或可能丧失清偿能力。 3.申请时间有不同情况,债务人出现重整原因可直申,债权人在债务人还不上债时能申,债务人在法院受理破产申请后、宣告破产前也能申。 4.企业要有重整价值和可能,有市场前景、技术优势等,重整后能恢复经营和偿债能力。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 企业

  • 10/23

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    一周岁宝宝爸妈离婚判给谁

    1.通常离婚时,一周岁宝宝抚养权会判给母亲,法律规定不满两周岁子女以母亲直接抚养为原则。 2.若母亲有不宜抚养孩子的情况,像有治不好的传染病等严重疾病,或有条件却不尽抚养义务,而父亲想要孩子,法院可能把抚养权判给父亲。 3.父母双方协议由父亲直接抚养不满两周岁子女,且对孩子健康成长无不利影响,法院会支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 一般离婚时一周岁宝宝抚养权会判给母亲,但母亲不宜抚养或父母协议由父亲抚养且对孩子无不利

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