公司挪用公款9万判多少年

法律分析：
（1）公司本身不构成挪用公款罪，若公司人员挪用本单位资金9万，因相关司法解释规定挪用资金归个人使用或借贷给他人数额在6万以上属“数额较大”，所以这种情况可能构成挪用资金罪。
（2）构成挪用资金罪有多种情形，如数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大且进行营利活动，或进行非法活动，满足这些情形会处三年以下有期徒刑或拘役。
（3）若挪用资金9万后在提起公诉前退还，可从轻或减轻处罚，不过具体量刑会结合犯罪情节、悔罪表现等多因素判定。

提醒：公司人员切勿挪用单位资金，一旦构成犯罪将面临法律制裁。若涉及此类情况，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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公司本身不构成挪用公款罪，而公司人员挪用本单位资金9万的行为可能构成挪用资金罪。依据相关司法解释，挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额达6万以上就属于“数额较大”。

对于挪用资金罪，若数额较大且超过三个月未还，或者虽未超三个月但数额较大并进行营利活动、非法活动的，会处三年以下有期徒刑或拘役。要是挪用资金9万后在提起公诉前退还，可从轻或减轻处罚。具体量刑需综合犯罪情节、悔罪表现等多因素判定。

解决措施和建议如下：
1.公司应建立健全资金管理制度，加强对资金使用的监管和审批流程，防止类似情况发生。
2.加强对员工的法律知识培训，提高法律意识，让员工清楚此类行为的法律后果。
3.一旦发现挪用资金行为，及时采取措施追回资金，并配合司法机关处理。
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结论：
公司不存在挪用公款罪，公司人员挪用本单位资金9万可能构成挪用资金罪，若符合相应情形可处三年以下有期徒刑或拘役，提起公诉前退还可从轻或减轻处罚。
法律解析：
根据相关法律规定，挪用公款罪主体不包括公司，所以公司不存在该罪名。而公司人员挪用本单位资金9万，由于挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额在6万以上就属“数额较大”，所以这种情况可能构成挪用资金罪。犯挪用资金罪，存在数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动这些情形的，会处三年以下有期徒刑或拘役。若挪用资金9万后在提起公诉前退还，可从轻或减轻处罚，不过具体量刑会综合犯罪情节、悔罪表现等多种因素判定。如果遇到涉及挪用资金罪相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确和详细的法律建议。
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（一）若发现公司人员挪用本单位资金9万，应及时收集相关证据，如财务记录、资金流向凭证等，为后续处理保留依据。
（二）可先内部调查，了解资金挪用的具体情况、用途和去向，若情况严重应及时向公安机关报案，让司法机关介入处理。
（三）若挪用人员在提起公诉前退还资金，可向司法机关说明其退还情况，争取从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.公司不会构成挪用公款罪，但公司人员挪用本单位9万资金，可能构成挪用资金罪。按司法解释，挪用资金6万以上归个人使用或借贷给他人，就算“数额较大”。
2.挪用资金数额较大，超三个月未还，或未超三个月但数额大且用于营利、非法活动，处三年以下有期徒刑或拘役。
3.挪用9万资金在提起公诉前退还，可从轻或减轻处罚。量刑会综合犯罪情节、悔罪表现等因素判定。