工伤后可在原单位工作，也可选择解除后重建。依据《工伤保险条例》，您有权保留劳动关系并领补助金，或解除后获赔偿。不及时处理可能影响权益保障及赔偿获取。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后处理方式有保留劳动关系或解除后重建。建议优先考虑保留劳动关系，以持续获得工伤保障；若单位无法提供合适岗位，再考虑解除并获取赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后可在原单位工作。具体操作：1. 若伤势不重，可与单位协商保留岗位；2. 若需长期治疗，可申请停工留薪；3. 若单位无法安排工作，可解除劳动关系并申请赔偿，包括一次性工伤伤残、医疗、就业补助金。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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